行程方案

高績效團隊拓展培訓一天(七星灣或南澳基地)

  本次的團建課程為”高績效團隊拓展培訓一天(七星灣或南澳基地)“,其目的是打破新團隊成員之間的隔閡。加強相互了解和信任。形成團隊成員的基本價值觀,因此,特別適合公司團隊參加。下面小編就重點講解此次拓展團建的行程方案。

一、課程收益

  ◇個人收益:認識自身潛能,更好的面對工作與生活的挑戰;增進對集體的參與意識和責任心;學習欣賞,學會關心他人。

  ◇團隊收益:打造狼性團隊,提高個人競爭力與團隊合作;進一步明確和認同組織目標,增強凝聚力;樹立相互配合,互相支持地團隊精神和整體意識;改善人際關系,促進內部的溝通與信息交流;挖掘內在能量,使之聚合并在工作中全部釋放出來。

二、費用

  包含:拓展場地及裝備費、拓展師費、迷彩T恤或拓展背心(需回收)、午餐、10萬人身意外險、基地桶裝飲用水、旅游大巴全程接送

  費用不含:個人消費、酒水及加餐,定制企業文化衫及企業文化帽(25-55元/件,50件起訂制)。。

  提前一個星期預定,交30%定金,此價格不含稅,開發票或公司轉帳者另交6個點稅金,

  請在出發前三天將參保人員的姓名、性別、身份證號、手機號報上來,以便購買保險,不購買保險者后果自負;

  后勤服務:贈送橫幅一條,提前三天提供橫幅標語。DVD電子相冊,請活動方在活動結束后將照片發給培訓方。學員培訓反饋表以及客戶滿意度反饋,為了使培訓達到更好的效果,請貴公司人事部積極配合我方工作。

  注意事項:有心臟病,哮喘,高血壓,精神病患者、半年內動過大型手術者不得參加!

三、活動內容

  07:50在指定集合地出發。

  08:00—09:30出發前往美麗的深圳七星灣游艇會拓展訓練基地或南澳拓展基地

南澳東部拓展培訓基地

  09:30—10:30團隊破冰項目:課程導入,團隊熱身,團隊文化建設

 。ㄕn程階段:打破自我界線,熔入團隊,形成團隊基本價值觀)

  項目介紹:

  講述拓展訓練的內容及意義,以及良好的心理素質和積極進取的人生態度,對成功的重要作用,同時激發學員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長。各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環境,團隊初步形成

  自我介紹:17-25人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解!炯t旗飄飄】集眾人智慧,濃縮創新意識,展示團隊風采。

  培訓目標:

  確立團隊、確定目標。打破新團隊成員之間的隔閡。加強相互了解和信任。形成團隊成員的基本價值觀

  10:30-12:00企業沙盤模擬團隊項目麻將江湖(七巧板升級課程)

  ★課程簡介:

  10組學員,擔負著不同的任務和職責,不同的任務都有著不同的回報,究竟應該先完成哪個?后完成哪個?怎么完成?由誰完成?何時完成?短短幾十分鐘的麻將爭奪戰,我們的手交錯著、我們的頭腦凌亂著、我們的心激蕩著,但我們的體驗是真實的,與他人的分享是真誠的。就是我們身邊所熟悉的游戲,一旦變成一個團隊任務就會如此豐富多彩,使人糾結或令人興奮,而實際工作中的內容要比游戲復雜得多。

  ★項目規則

  1、將全部學員按人數平均分為10組,按照下圖丨的示意位置排列;

  2、將兩幅麻將牌洗開并大致平均分為10份,學員就座后給各組發放;

  3、發完牌后,將任務書依次發給對應的小組,最后發第5、第10小組的。

  4、各小組利用所給道具,完成任務書丨的任務。

  ★課程類型:團隊競爭、團隊合作、領導力、跨部門協作

  備選項目:個人挑戰高空拓展項目(挑戰個人心理承受能力,增強團隊信任與合作)

  高空項目一共四項,分小組同時進行,每小組只能單選一項高空項目。

  天使之手:

  新疆的阿迪力,“達瓦孜”的傳人,英雄的化身,擁有強健的體魄,超人的勇氣,他還擁有一幫支持、幫助、鼓勵他的團隊。我們每個人都要成為“阿迪力”式的人物。

  天梯:

  一架云梯從一米多高處延伸至10米高的空中,從地面到空中,橫木間的距離漸漸變大,沒有任何工具,你和一名隊友徒手爬到頂層,你們所能利用的資源只有你們的身體以及為團隊犧牲的精神,還有積極與他人合作的行動。

  高空單杠:

  在8米高的圓柱頂端有一個圓盤上,圓盤小的僅能容納人的雙腳,而且晃動不止,你要站到上面,然后越出去抓住懸在頭頂上的單杠。

  空中斷橋:

  系好安全帶從9米高空,腳踩35厘米寬的木板,跨越1.5米長的距離邁向另一塊同樣細長的木板

  12:00—13:30綠色有機農莊餐廳,九菜一湯,十人一圍。不足十人一圍,需補差價或另做調整

  美味窯雞一只、白灼海蝦或椒鹽蝦、姜蔥炒蚧或豉汁炒海螺、粉絲蒸扇貝、生蠔煎雞蛋、清蒸水庫魚、客家燜豬肉、魚香茄子、農家青菜、老火龍骨湯。

  備選餐廳:南澳海鮮餐廳享用午餐,九菜一湯,十人一圍。不足十人一圍,需補差價或另做調整

  野生雜魚湯、椒鹽蝦菇、香煎雜魚、銀絲扇貝、菜脯煎蛋、冬菇蒸雞、子姜燜鴨、魚香茄子煲、涼拌青瓜、上湯時菜、白米飯

  13:30—14:15熱身運動,團隊熱身游戲

  14:15—15:30團隊合作目標挑戰項目:激情99

  項目介紹:

  學員通過不斷優化和分工,在99秒或66秒內完成3-5個挑戰項目,所有的項目都充滿挑戰性和協作性,讓參與者充分投入,并從始至終都保持著一份愉快的心情,參考項目有:同心擊掌、不倒森林、時空隧道、集體大跳繩、同心魔毯等,完成以上四項任務后,全隊所有成員站在一張報紙上(報紙大小根據人數而定),并堅持三秒鐘,就算挑戰成功。

  課程收益:培養團隊科學決策方法,樹立團隊相互合作、相互鼓勵、相互支持的大團隊意識,鼓舞團隊士氣,提升團隊參與成員信心,加強適應變化的危機意識,不斷調整提高自己,適應變化創造價值

  備選項目:鼓動人心(團隊協作項目)團隊發展經典培訓項目

  項目簡介:

  這是一個近兩年體驗式培訓界的牛人們從韓國引進中國的新項目,它可以讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發展的四階段:形成期、動蕩期、規范期和高效期,并認真反思每個成員在團隊發展的不同階段應該怎么做。在活動中讓學員直觀顯著地感受到人球合一,人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。

  項目目標:

  ----它可以診斷一個團隊的狀態(“地獄”抑或“天堂”);----它可以讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控制;

  ----它將不可能變成無所不能,將重復低效變成完美高效;----它可以將群體熔煉為團隊,將團隊提升為卓越團隊;

  ----它可以將游離漠然聚焦為專注專業,將急躁抱怨變為平和寬容。

  16:00—17:00團隊PK競爭類項目——極速挑戰60秒

  項目規則:

  一、項目時間60分鐘,每隊在規定時間內有3次進入場地機會,每次60秒,要求各隊分別進入;

  二、場地內有一繩圈,圈內有30張代表數字信息的卡片,分別代表1-30的數字;要求在60秒之內把這些數字按1-30順序依次上交給培訓師;

  三、60秒時間到要求所有人立即離開場地(卡片不準帶離場地);同一時間只允許有一名隊員進入繩圈接觸卡片;如有違規,本輪培訓師將拒絕接收卡片,60秒時間到全隊立即離場;

  四、培訓師負責計時,并按統一()標準核收卡片,如上交錯誤培訓師將把錯誤的卡片扔回圈內。

 

  備選推薦項目:團隊管理培訓項目——呼吸的力量

 



  17:00—18:30團隊奉獻精神精典培訓畢業墻

  目的:活動體現作為團隊領導考慮問題的全面程度、合理分配人員的藝術、解決問題的創新之道以及隊員之間鼎力互助的團隊友愛精神。

  項目簡介:面前是一座3.68的高墻,所有的隊員在沒有任何幫助的條件下,翻越這塊高墻。在翻越的過程中,其余的隊員可以在不借助任何物品的前提下,幫助翻越者進行翻越,翻越成功的隊員,只能在墻的另一邊高臺上幫助后繼的翻越者。以整個小隊翻越高墻的時間作為評分標準。

  備選推薦項目:建立團隊信任與團隊責任——動力同心圈繩

  項目描述

  凝聚力與向心力(一個高績效團隊的向心力和凝聚力作用)

  操作程序:

  所有人手拉手圍成一圈,松開手,每人握住繩子的一部分圍成一個圓,雙腳合并,用腳后跟著地,所有人同時向后倒,讓一個最重的人在這個繩子上走一圈。在走完這一圈的過程中是不能掉下來的,否則需要重新開始。

  項目規則

  1、可讓各團隊各自組隊,每隊輪流進行PK;

  2、將拔河繩,頭尾相接,圍成圓環,一組所有隊員用雙手抓起繩子,在裁判的指導下一起發力,把人合繩子組成一個圓圈,然后另一

  組的隊員依次站上繩圈行走,哪組站上去的人最多則獲勝。項目目標100%的執行力;團隊間互相協作;增強自信和自我控制;

  學習換位思考,更好地理解他人;立團隊內部的信任感,理解信任和承諾的重要性和力量;決不放棄,直到成功為止,克服人性的弱點,為團隊目標的實現而努力;側重于通過一種最合理的人力資源分配來達到的工作效率和獲得的工作成就。

  18:30—19:00團隊合影,分享總結,頒發畢業證書。(如需要畢業證書,需提前通知)

  19:00結束一天愉快的旅程、返回溫馨之家。

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